Vernetztes Denken

Über „die Kunst vernetzt zu denken“ haben wir Frederic Vester (1925 – 2003) wertvolle Erkenntnisse und hilfreiche Werkzeuge zu verdanken! actFive nutzt einen kleinen Ausschnitt aus diesem Werk und wendet Tools an auf Beispiele, die die Teilnehmer aus ihrem geschäftlichen oder privaten Umfeld mitbringen. Das Ergebnis: Wir stellen fest, wie fehlerhaft wir entscheiden, wenn wir Komplexität unterschätzen. Weitere Beispiele aus der Psychologie helfen uns, bewusster mit den Fehlerquellen umzugehen und … wie immer schaffen wir die Übertragung auf die körperliche Abwehr.

Weiterlesen

Alte Meister und neueste Erkenntnisse

actFive will das Rad nicht neu erfinden. Und wir sind so frei und zitieren alte Meister. Thomas Mann zum Beispiel. Er lässt seinen Hochstapler Felix Krull eine Situation beschreiben, die Jahrzehnte später ein Chicagoer Professor namens Mihály Csíkszentmihályi als FLOW bezeichnen wird. Was das mit Lebenskunst und mit Kampfkunst zu tun hat, das erfahren und erleben Sie bei einer actFive-Veranstaltung.

Hier ist ein kurzes Zitat aus Th. Mann’s Hochstapler-Geschichte: … Weiterlesen

Vom Umgang mit der Kraft


Jeder Mensch hat Kraft: Muskelkraft, Überzeugungskraft, die „Kraft der Persönlichkeit“ … Nicht das Maß der Kraft ist entscheidend, sondern der Umgang mit dieser Kraft: mit der eigenen und mit der Kraft des Mitmenschen, der auch ein Gegner sein kann.

Bewährte Weisheiten und Erfahrungen aus den Martial Arts übertragen wir auf den privaten und geschäftlichen Alltag. Es entsteht ein geschärftes Bewusstsein für die „Ökonomie der Kraft“.

Viele Situationen – auch wenn sie vordergründig nachteilig erscheinen – lassen sich durch Erfahrung, durch Taktik und auch durch Täuschung und Tarnung zum eigenen Vorteil nutzen.

 

Weiterlesen

actFive exklusiv als Firmenseminar!

Wenn unsere Teilnehmer ihr betriebliches Umfeld „mitbringen“, dann kommt es automatisch zu interessanten Anknüpfungen zwischen unseren actFive-Botschaften und den Erlebnisssen der Gäste, besonders wenn sie in einem Unternehmen tätig sind.

Alle fanden es spitzenmäßig und sind noch am Wochenende mit diversen Inhalten beschäftigt gewesen.

Das ist der Kommentar eines Teilnehmers vom 29. Juni 2012.

Die Gruppendynamik sorgt dabei auch für neue Kommunikationsansätze der Teilnehmer untereinander, die sich manchmal nur vom kurzen Flur-Gespräch kennen. Der Input betrieblicher Erfahrungen und Erlebnissen ist ein Verstärker für die actFive-Ansätze: Im Mix unserer Methoden und Medien (hören, sehen, fühlen) und der eigenen Erlebniswelt – privat und betrieblich – gibt es so manchen Aha-Effekt.

Weiterlesen